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Direito Trabalhista



27/07/2020
Novo julgamento define requisitos do reconhecimento do tempo especial para atividades com agentes biológicos
Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Médicos, Veterinários, Técnicos de Veterinária, Dentistas, enfim, todas as pessoas envolvidas diretamente na atividade de saúde, abrangendo diversas profissões auxiliares como atendentes...
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23/03/2020
A Medida Provisória das Relações de Trabalho em Tempo de Calamidade Pública
  No dia 06 de fevereiro de 2020 o Sr. Presidente da República sancionou a Lei 13.979/2020 conceituando quarentena e isolamento social, bem como ficando que as faltas ao serviço originadas pelo afastamento são consideradas ju...
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04/03/2020
Dano moral presumido por retenção de CTPS
  Atualmente, o instituído do dano moral no ordenamento jurídico é visto por muitos, com extremo desprestígio, pois quando reconhecido, apresenta valores de condenação extremante baixos.   Entretanto, alguns descumprime...
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23/08/2019
Insalubridade em grau máximo para empregado em contato com pacientes em isolamento
O Tribunal Superior do Trabalho – TST decidiu, por unanimidade, a favor de uma auxiliar de enfermagem que trabalhava em contato constante com pacientes que demandavam isolamento, condenando a empresa ao pagamento do adicional de...
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21/08/2019
Veto presidencial à lei de regulamentação da profissão de cuidador de idosos
O Projeto de Lei que regulamentava a profissão de cuidador de idoso foi vetado integralmente pelo Sr. Presidente da República conforme publicação no Diário Oficial da União de 09 de julho de 2019. A decisão do veto integ...
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26/06/2019
Autorização para trabalho aos domingos e feriados
Entrou em vigor dia 19/06/2019 Portaria da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho ampliando para 78 setores da economia autorização permanente para trabalho aos domingos e feriados. Com essa portaria os empregados pod...
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07/06/2019
Os altos salários e a justiça gratuita
As recentes modificações na esfera trabalhista em relação a concessão da justiça gratuita tiveram grande notoriedade no meio jurídico, principalmente pela inexistência de indicadores mais precisos, em face a necessidade do...
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28/05/2019
Regulamentação da profissão de Cuidador
Aprovado o Projeto de Lei da Câmara nº 11/2016 que regulamenta a profissão de Cuidador de Pessoa Idosa, Cuidador Infantil, Cuidador de Pessoa com Deficiência e Cuidador de Pessoa com Doença Rara no dia 21/05/2019. A nova R...
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16/05/2019
O adicional de insalubridade em local de grande circulação de pessoas
O reconhecimento da existência do adicional de insalubridade na área trabalhista, geralmente tem como base a elaboração de um laudo técnico pericial, tendo em vista a necessidade de uma prova técnica.   Além da verifica...
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14/05/2019
A gratuidade da justiça para as empresas na justiça do trabalho
O Código de Processo Civil e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em vigor atualmente, trouxeram um maior respaldo legal para as empresas requererem o benefício da justiça gratuita, tendo em vista a antiga ausência de ...
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30/04/2019
Indenização por demissão de empregado com câncer
A Justiça do Trabalho condenou uma empresa a pagar indenização de R$ 100 mil por danos morais por ter demitido um empregado com câncer! A sentença judicial se baseou no fato de que a doença do empregado era de conheciment...
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21/03/2019
Indenização além da readaptação
Em decisão recente o Tribunal Superior do Trabalho confirmou a condenação de uma empresa ao pagamento de pensão mensal ao empregado, vítima de doença do trabalho, mesmo que o empregado seja readaptado de função dentro da e...
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29/09/2015
Comissão de Vendedor
Algumas dúvidas surgem com a contratação de vendedor. Faremos uma breve análise sobre a comissão de vendas. No momento da contratação do vendedor deve ser negociada a base do salário, podendo ser salário fixo, comissio...
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18/07/2014
Da imposição do pagamento de contribuições assistênciais e confederativas sindicais
A cobrança de contribuições sindicais, bem como, seus respectivos descontos em folha de pagamento geram uma série de dúvidas aos integrantes dessa relação. Pois, de um lado temos o empregado que pode usufruir do direito ...
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